Ο Όμιλος
Με τα εμβλήματα των θυγατρικών εταιρειών της Motor Oil λειτουργούν περισσότερα από 1.500 πρατήρια καυσίμων, στην Ελλάδα, καθώς και σε χώρες του εξωτερικού. Ο Όμιλος διαθέτει παραρτήματα σε 8 διαφορετικά κράτη.
Σε επίπεδο Ομίλου, η Motor Oil έχει σημαντική παρουσία στην εσωτερική αγορά μέσω των δικτύων λιανικής εμπορίας υγρών καυσίμων των θυγατρικών AVIN OIL και Coral (πρώην SHELL ΕΛΛΑΣ). Η Coral δραστηριοποιείται από το 2017 στην αγορά λιανικής εμπορίας της Κύπρου και από το 2018 στην αγορά της Σερβίας και από το 2019 δραστηριοποιήθηκε στις αγορές της Κροατίας και της Βορείου Μακεδονίας.
Έχει παρουσία στην αγορά εμπορίας ηλεκτρισμού και φυσικού αερίου μέσω της θυγατρικής NRG SUPPLY & TRADING S.A. Στο νέο περιβάλλον των μεταφορών, έχει ήδη δημιουργήσει 1.000 σημεία φόρτισης και έως το 2030 ο στόχος είναι να φτάσει τα 4.000 σημεία, αξιοποιώντας και το πανελλαδικό δίκτυο καυσίμων Avin και Shell. Σκοπός είναι η nrg να καταστεί ο μεγαλύτερος και ταχύτερος «φορτιστής» ηλεκτρικών αυτοκινήτων στην Ελλάδα, καλύπτοντας όλους τους οδικούς άξονες, με το δίκτυο incharge.
Στον τομέα του υγραερίου μέσω της Coral Gas αποθηκεύει, συσκευάζει και εμπορεύεται χύμα και εμφιαλωμένο υγραέριο, καθώς και υγραέριο για την κίνηση οχημάτων. Το 2017 η εταιρεία ίδρυσε θυγατρική στην Κύπρο με σκοπό την επέκταση των δραστηριοτήτων της στο εξωτερικό.
O Όμιλος έχει αναπτύξει ένα σημαντικό χαρτοφυλάκιο έργων ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. H MORE είναι ο σημαντικός βραχίονας για την πράσινη μετάβαση του Ομίλου. Διαθέτει ένα σύγχρονο χαρτοφυλάκιο εγκατεστημένης ισχύος 837 MW, το 94% του οποίου είναι μονάδες παραγωγής με βάση την αιολική ενέργεια. Κατά τα επόμενα 4 χρόνια, αναμένεται να κατασκευαστούν 311MW νέας λειτουργικής δυναμικότητας σε έργα που είναι έτοιμα προς κατασκευή ή έχουν ήδη εξασφαλίσει την τελική σύνδεση με το δίκτυο. Τέλος, κατέχει άδειες παραγωγής για λιγότερο ώριμα έργα που υπερβαίνουν την ισχύ του 1GW.
Στρατηγικός πυλώνας ανάπτυξης του Ομίλου αφορά στην κυκλική οικονομία και τα ανανεώσιμα και εναλλακτικά καύσιμα. Τα τελευταία δύο χρόνια έχουν γίνει σημαντικές επενδύσεις και στους δύο αυτούς τομείς. Οι θυγατρικές LPC, Thalis και Verd δραστηριοποιούνται στον κλάδο της κυκλικής οικονομίας.
Η LPC δραστηριοποιείται στην βιομηχανική παραγωγή βασικών λιπαντικών, στην παραγωγή και εμπορία συσκευασμένων λιπαντικών προϊόντων καθώς και στην εμπορία παραφινών. Η εταιρεία εξάγει τα προϊόντα της σε περισσότερες από 50 χώρες ενώ είναι αντιπρόσωπος και των διεθνούς φήμης λιπαντικών VALVOLINE στην Ελλάδα.
Με την VERD, ο Όμιλος πρωτοπορεί στις επενδύσεις και την δραστηριοποίηση στον τομέα των ανανεώσιμων και εναλλακτικών καυσίμων μέσω της αξιοποίησης βιολογικών προϊόντων, αποβλήτων και προϊόντων προς απόρριψη για την παραγωγή ενέργειας και νέων καυσίμων, φιλικότερων προς το περιβάλλον.
Με την Thalis επεκτείνεται η δραστηριοποίηση και η πρωτοπορία στην κυκλική οικονομία, μέσω της επαναχρησιμοποίησης, ανάκτησης, της αποκατάστασης και αξιοποίησης πόρων και παραγωγής φιλικότερων μορφών ενέργειας για το Περιβάλλον.
Ο Όμιλος, επίσης, Δημιούργησε την Hellenic Hydrogen (H2), σε συνεργασία με τη ΔΕΗ, κατέχοντας το 51% της Κοινοπραξίας. Η νέα Εταιρεία έχει σκοπό την ανάπτυξη έργων παραγωγής πράσινου Υδρογόνου.
Σχεδιάζεται η κατασκευή πλωτής μονάδας αποθήκευσης και επαναεριοποίησης, FSRU (Floating Storage and Regasification Unit). Η ΔΙΩΡΥΓΑ GAS A.E., είναι ένα στρατηγικό έργο διεθνούς εμβέλειας.
Περιβάλλον
964 εκατ. ευρώ
σε βιώσιμες επενδύσεις
773 MW
συνολική εγκατεστημένη ισχύς ΑΠΕ
800 σημεία φόρτισης
ηλεκτρικών αυτοκινήτων
416.000 τόνοι
αποφυγής CO2e
100% του νερού
που χρησιμοποιείται στο διυλιστήριο προέρχεται από τη θάλασσα
~35% συνολική ενέργεια
που καταναλώνεται από ανανεώσιμες πηγές ενέργειας
Βαθμολογία MSCI: A
Κοινωνία
1,4 δισ. ευρώ
κοινωνικό προϊόν
64 εκατ. ευρώ
για κοινωνική συνεισφορά
4 εκατ. ευρώ
δαπανήθηκαν για την υγεία και την ασφάλεια
0 σοβαρά
εργατικά ατυχήματα
9,8 εκατ. ευρώ
για προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης την περίοδο 2015-2022
37.507 ώρες
εκπαίδευσης το 2022
98,5% των εργαζομένων
που έλαβαν αξιολόγηση απόδοσης.
Διακυβέρνηση - Ανάπτυξη
Η ηθική είναι ενσωματωμένη στις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης και αποτελεί το πλαίσιο της κοινωνικής και περιβαλλοντικής μας ευθύνης.
O Όμιλος καλλιεργεί ισορροπημένες σχέσεις με τους συνεργάτες και προμηθευτές του, οι οποίες διέπονται από εμπιστοσύνη, ακεραιότητα και διαφάνεια.
Το 2022, ο Όμιλος υιοθέτησε και ενίσχυσε πολιτικές όπως:
- Κώδικας Δεοντολογίας και Εταιρικής Υπευθυνότητας, Πολιτική κατά της δωροδοκίας και της διαφθοράς, Πολιτική κατά της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία, Πολιτική Αποδοχών Διοικητικών Στελεχών
- Προϋπολογισμός 16 εκατομμυρίων για την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό
- 220,4 εκατομμύρια ευρώ σε μισθούς και παροχές εργαζομένων
Ανθρώπινο Δυναμικό
Για τον Όμιλο Motor Oil, οι άνθρωποί είναι η Ενέργειά του. Μαζί τους διαμορφώνουν, όχι μόνο τον χώρο της ενέργειας, αλλά και τους ηγέτες του αύριο.
- 3.000 εργαζόμενοι
- 350 + νέες προσλήψεις κάθε χρόνο
- 100 + πρακτικές ασκήσεις κάθε χρόνο
- 250 + εργαζόμενοι μετακινούνται σε νέους ρόλους (rotation/promotion)
- 8.000 ώρες εκπαίδευσης σε δεξιότητες ηγεσίας σε στελέχη
Ο Όμιλος εστιάζει σε ένα πολυενεργειακό χαρτοφυλάκιο.
Με δραστηριότητα στο ενεργειακό προσκήνιο 51 χρόνια, έχει αποδείξει ότι γνωρίζει πολύ καλά πώς να προσαρμόζεται στις νέες συνθήκες, με κινητήριες δυνάμεις την υψηλή ανθεκτικότητα, την ικανότητα να αλλάζει, να εκσυγχρονίζει το επιχειρησιακό και λειτουργικό μοντέλο και, πάνω απ' όλα, με εμπιστοσύνη τους ανθρώπους, οι οποίοι βρίσκονται στον πυρήνα όλων των δραστηριοτήτων του Ομίλου.